近年来，汾西矿业高阳矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强党组织的领导力、组织力、战斗力，通过搭建支部“三个平台”，在学习教育、阵地建设、特色活动等方面久久为功，以高质量党建推动企业高质量发展。

建强学习平台 建设素质提升充电站

高阳矿党委要求各基层党支部围绕学习型党支部创建，紧跟形势部署、紧贴中心工作实际，着力打造政治理论、技能提升两大学习平台，有力推动党建、业务融合互促。强化政治学习，坚持把党的创新理论学习作为核心内容，把安全生产摆在突出位置，以“三会一课”“主题党日”“学习强国”和集中培训等为载体，做到学习有台账、有签到、有内容、有考核，设置党员专属日常学习积分台账，奖优警庸，以制度固化学习活动，不断提升党员干部政治能力。聚焦对口领域，自主办学、深耕精研，开展班组技术骨干专业技术提升培训、班组长素质能力提升培训。培训包含了电工基础理论、数模电基础、电力电子理论（变频器原理）等内容，通过课堂博研结合实践运用，使员工业务水平不断提升，并涌现出一批技术岗位能手。

用好阵地平台 拧紧安全生产保险栓

近年来，高阳矿各党支部坚持融入中心工作，把安全宣教、行为治理、隐患排查等安全生产日常工作融入党支部阵地建设，真正让党支部成为党员干部联系员工、引导员工、服务员工的主阵地。该矿下机电队党支部组织员工观看学习煤矿各类事故，针对性开展“假如我在现场”大讨论、模拟体验工伤等互动游戏，引导员工将自己摆进去，准确分析预判自身岗位安全隐患，做到在岗一分钟，安全六十秒。增加实操培训必修课，开展外伤包扎、心肺复苏、自救器盲戴等应急救护知识和技能。积极开展“1331”活动，明确党员责任区划分，加强党员在生产现场排查隐患力度、安全督导盯守力度、狠抓行为治理力度，全面深入推进安全生产岗位“五述”工作，通过随机抽考、现场提问等形式，培养员工岗位安全操作习惯、提升安全素养，坚决杜绝人身伤害事故。每月定期开展安全组织生活会，汇总现场问题、剖析问题实质，制定解决方案。2023年，该队员工未发生一起工伤事故。

立足特色平台 激发拼搏奋进新活力

高阳矿党委提出“一支部一特色、一支部一品牌”的工作要求，各党支部分别结合自身工作抓特色、创品牌，工作开展得有声有色。该矿下机电队党支部结合安全生产标准化专项行动，坚持以党建引领标准化，努力打造匠心机电的支部品牌，以高质量党建推进安全生产标准化工作实现新突破。党支部书记带头创先争优，既做党建明白人，又做业务带头人。党员干部在安全生产标准化教育培训中，先学一步、深学一层，冲在前、干在先。员工群众看在眼里、跟在行动，学规程、干标准。18名党员帮带96名群众，以“干最好、争一流”的务实作风，精细分工、高效作业，按照强弱分设、横平竖直、高低一致的标准对巷道电缆统一进行移钩、吊挂，共计完成标准化整改吊挂轨道大巷、皮带巷电缆10000米，有力推动了安全生产标准化创建工作走实走深。