加速建设世界一流炼焦煤企业丨山煤国际霍尔辛赫煤业:党建文化融合共建
发布时间: 2022-11-24 18:00:00 作者:杨攀 来源:半岛官方体育 网 点击次数:

今年以来,山煤国际霍尔辛赫煤业党委在新焦煤战略目标引领下,坚持党建统领不动摇,持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以落实新焦煤文化体系为契机,不断巩固加强意识形态建设,厚植企业文化底蕴,增强企业内生动力,实现党建统领、文化引领融合共建,为企业全方位高质量发展提供精神支撑。

价值体系助力项目攻坚

重点项目推进成效直接关系企业改革发展质量。霍尔辛赫煤业党委不等不靠,主动担当,以作风建设为突破口,号召广大干部员工以实际行动践行“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值观,以项目成效体现党风廉政建设、文化建设成效,扎实推进各项重点工作。

在集团公司党委的正确领导下,在新焦煤文化强大感召力的引领下,霍尔辛赫煤业广大干部员工人人争当奋斗者、贡献者,顺利完成矸石山土地复垦项目完工移交耕种工作,彻底消除了长期困扰企业生产环保治理的隐患;加大科技兴企力度,实施充填开采工艺,液压锚杆钻车取代钢架式临时支护、风动锚杆钻机,实现了大采高顺槽巷道“一次成巷”等工程;如期完成中部风井项目,实现联合试运转,有效缓解了企业瓦斯治理压力,为长远发展打下了坚实基础。力出一孔,以点带面,重点工程的顺利完成,极大地激励了广大员工的工作斗志和信心,生产经营各项工作持续高效运转。

践行宗旨厚植发展根基

霍尔辛赫煤业党委坚持全心全意服务一线员工路线不动摇,将企业宗旨与党的宗旨合二为一,融合共建,成效倍增,大力倡导“以奋斗者为本”的鲜明变革导向,提出绩效奖励员工多拿、干部少拿、领导不拿的分配建议,得到广大干部员工的一致认可。除此之外,该公司通过井下大学生挂职锻炼、精益半岛彩票官网首页入口 项目制激励、提高年功津贴、提升一线员工待遇、积极优化“三条通道”、表彰先进工作者等举措,努力践行员工对美好生活的向往就是党组织的奋斗目标庄严承诺。

在推动“我为群众办实事”常态化长效化工作上,该公司党委进一步畅通员工诉求渠道,聚焦员工“急难愁盼”问题,出实招办实事。通过增设车位、规范半岛彩票官网首页入口 等方式,集中解决了员工停车难的问题;针对澡堂设施陈旧、水流不畅等问题,该公司党委一改往日小修小补的做法,将澡堂改造升级工程纳入工作议程……通过一件件实事,不断提高员工的满意度。特别是贯彻落实集团公司连续打出的民生福利组合拳,件件惠及广大员工切身利益,有效激发了广大员工的进取心和工作积极性。

求实进取推动党政融合

霍尔辛赫煤业坚持以新焦煤企业精神为内生动力,从严从紧落实党委主体责任,深入实践“134”党建工作法,持续优化顶层设计,先后下发了一系列半岛彩票官网首页入口 制度,逐步健全完善从严治党机制,明确责任制半岛彩票官网首页入口 职责,在政治建设、政治思想方面更加富有成效,在党风廉政建设方面更加规范合理,并在深入推进“新焦煤大监督体系”中得到巩固升华,新焦煤文化深入人心,新闻宣传舆论引导效果明显,企业整体意识形态稳中向好,人心思稳,人心思进。

该公司党委进一步创新一线党建工作的组织形式、工作模式,常态化开展党员志愿服务工作。一年来,该公司各党支部通过主题党日、劳动实践、红色教育等形式,动员党员干部积极参与疫情防控、井下劳动、修剪绿植、材料分拣等实践活动,坚持以实际行动转变工作作风,提高服务水平。以精益党建项目制形式,发挥基层党组织独特优势,重点聚焦党建+安全、成本、环保、作风等方面,深入推进“党建+”“一支部一品牌”创建,有效推动党建工作与企业发展深度融合。

以文化人促进和谐稳定

文化建设直接关系企业的核心竞争力,是国企党建工作的主阵地。霍尔辛赫煤业党委坚持以新焦煤文化体系为企业文化建设的内核,分别在矿区显眼位置悬挂核心价值观、企业精神、企业宗旨、干部标准、战略部署等标识,矿区文化氛围更加浓厚,矿容矿貌焕然一新,员工在耳濡目染中提升了行为自觉和素质修养,文化建设工作更加持续稳定深刻。将新焦煤核心价值观摆在突出位置,与党的优良传统作风、优秀传统文化结合,大力发扬新时代奋斗精神,在统一共同价值观基础上,谋划企业发展最大同心圆,寻求员工利益最大公约数,融合企业经营半岛彩票官网首页入口 全过程。坚持内聚力量外塑形象,多形式、多渠道、多维度宣传报道一线工作动态,深度参与新焦煤建设能源保供使命担当,讲好新焦煤故事,吹响新征程号角。

随着新焦煤文化的不断深入,新焦煤文化理念正悄然改变着广大员工的思维理念和行动习惯,逐步融入到企业经营半岛彩票官网首页入口 过程中。

责任编辑:兰洁

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